İKSV’nin Kurumsal İşbirlikleri ve Sponsorluklar ekibinde görev alacak Kurumsal İşbirlikleri ve Sponsorluklar Yöneticisi; vakfın kurumsal işbirlikleri ve sponsorluk stratejilerinin oluşturulması, geliştirilmesi ve yönetilmesi sürecinde katkı sunup ekibini ilgili tüm operasyonel faaliyetlerde yönlendirme ve yönetmekten sorumlu olacak.
Çalışma Düzeni: Tam zamanlı, hibrit
Kurumsal İşbirlikleri ve Sponsorluklar Yöneticisi’nin görev ve sorumlulukları arasında;
- İKSV’nin orta ve uzun vadeli hedefleri doğrultusunda kurumsal işbirlikleri ve sponsorluk stratejisinin oluşturulması, uygulanması ve yönetilmesine katkı,
- Kurumların iletişim, sosyal etki, sürdürülebilirlik ve kültür-sanat yatırımı hedefleriyle örtüşen stratejik ve yenilikçi işbirliği modellerinin geliştirilmesi,
- Mevcut ve potansiyel kurumsal işbirliklerinin analiz edilmesi; sektör, marka ve paydaş bazlı işbirliği fırsatlarının belirlenmesi,
- Kurumsal işbirliklerine yönelik görüşme, müzakere ve sözleşme süreçlerinin yürütülmesi ve uzun vadeli ortaklıkların kurulması ve sürdürülmesi,
- Kurumsal işbirlikleri ve sponsorluk süreçlerinde saha uygulamaları ve operasyonel süreçlerde aktif deneyim sahibi,
- Artistik, pazarlama, satış, kurum kimliği, üyelik ve prodüksiyon gibi kurumsal birimlerle yakın çalışarak işbirliklerinin içerik ve uygulama süreçlerinin koordinasyonu,
- Mevcut sponsorluk ve işbirliklerinin ilişki yönetimi, değer üretimi ve sürdürülebilirlik odağında geliştirilip ekibin bu doğrultuda yönetilmesi,
- Kurumsal işbirliklerinin etki, görünürlük ve performansının ölçülüp raporlama ve analizlerin hazırlanması konusunda ekibi yönlendirmesi,
- Kültür-sanat alanında kurumsal işbirlikleri ve sponsorluklara ilişkin güncel eğilimlerin ve iyi örneklerin takip edilmesi
yer almaktadır.
Eğer;
- Kurumsal işbirlikleri, kaynak geliştirme, stratejik ortaklıklar ve/veya sponsorluk alanlarında en az 10 yıl deneyimliyseniz,
- Kültür-sanat, yaratıcı endüstriler veya sivil toplum alanlarında işbirliği geliştirme tecrübeniz varsa,
- Stratejik düşünme, analiz ve karar alma becerileriniz güçlüyse,
- Çok paydaşlı, disiplinlerarası süreçleri yönettiyseniz ve ekipler arası koordinasyonda deneyimliyseniz,
- İngilizceye çok iyi derecede hâkimseniz,
- MS Office programlarını ileri düzeyde kullanabiliyorsanız,
başvurunuzu bekliyoruz.
Çalışma Düzeni: Tam zamanlı, hibrit
İKSV İnsan Kaynakları ekibine katılacak, insan kaynakları alanında profesyonel deneyime sahip; işe alım, performans yönetimi, eğitim, oryantasyon ve organizasyonel gelişim süreçlerinde çalışacak, kültür-sanat alanında yeni beceriler geliştirmeye hevesli bir İnsan Kaynakları Koordinatörü arıyoruz. Bu pozisyonda, kurumun insan kaynakları stratejilerinin uygulanmasına destek olacak ve ilgili süreçlerin etkin bir şekilde yürütülmesini sağlayacaksınız.
İnsan Kaynakları Koordinatörü’nün görev ve sorumlulukları arasında;
- İKSV faaliyetleri kapsamında ofis ve saha pozisyonlarıyla dönemsel pozisyonlar için işe alım süreçlerini yürütmek,
- Performans yönetimi süreçlerini takip etmek,
- Eğitim ve organizasyonel gelişim faaliyetlerini planlayarak uygulamak,
- Üniversite ve kültür kurumlarıyla proje ve işbirlikleri geliştirmek,
- İnsan kaynakları süreçlerinin geliştirilmesine yönelik çalışmalara katkıda bulunmak,
- İnsan kaynakları politikalarının oluşturulması ve uygulanmasına destek olmak,
yer almaktadır.
Eğer;
- İnsan Kaynakları alanında en az 5 yıl deneyim sahibiyseniz,
- İleri seviyede İngilizce biliyorsanız,
- MS Office programlarını etkin bir şekilde kullanabiliyorsanız,
- Güçlü organizasyon, iletişim ve problem çözme becerilerine sahipseniz,
- Basecamp gibi ortak çalışma platformlarına aşinaysanız,
Tercihen;
- Performans yönetimi süreçlerine hâkimseniz,
- Eğitim ve organizasyonel gelişim süreçlerinde deneyiminiz varsa,
başvurunuzu bekliyoruz.
Beyoğlu, Şişhane’de yer alan İKSV Nejat Eczacıbaşı Binası’nda tam zamanlı görev almak isteyen engelli bireyler genel başvurularını buradan iletebilir.
Eğer;
- İlgili lisans ve tercihen yüksek lisans bölümlerinden mezunsanız,
- En az lise veya Meslek Yüksekokulu, tercihen üniversite mezunuysanız,
- Türkiye İş Kurumu’na kayıtlı ve yasa gereği engelli kapsamındaysanız, *
- Engellilik dereceniz %40 veya üzerindeyse,
- Engellilik düzeyiniz üstlenilecek görevi yerine getirmenize mani değilse,
- MS Office programlarını kullanabiliyorsanız,
- İletişim becerileriniz güçlüyse,
- Takım çalışmasına yatkınsanız,
Kurum içerisinde yetkinliklerinize göre farklı pozisyonlarda değerlendirilmek üzere başvurularınızı bekliyoruz.
*Başvuru yapan adayların engellerini ve heyet raporlarında yazan işgücü kaybı yüzdesini ön yazılarında belirtmelerini rica ederiz. Ek olarak ön yazınızda, kariyerinize hangi pozisyonda devam etmek istediğinize dair kısa bir açıklamaya da yer verebilirsiniz.
Kendinizi tanıtan kısa bir ön yazıyla birlikte özgeçmişinizi yükleyerek başvuru yapabilirsiniz. Başvurunuz veri tabanımızda saklanacak; yetenekleriniz ve motivasyonunuz dikkate alınarak mevcut ve gelecek pozisyonlar için özenle incelendikten sonra ihtiyaç olması durumunda sizinle iletişime geçilecektir.
İlginiz için teşekkür ederiz.
İKSV bünyesinde yıl boyunca ihtiyaçlar doğrultusunda gönüllü staj fırsatları oluşmaktadır. Kendinizi tanıtan, staj yapmak istediğiniz tarih aralığını, hafta içi uygun olduğunuz günleri ve varsa staj yapmak istediğiniz departman tercihinizi belirttiğiniz kısa bir ön yazıyla birlikte özgeçmişinizi yükleyebilirsiniz.
Başvurunuz veri tabanımızda saklanacak ve stajyer pozisyonları açıldığında sizinle iletişime geçeceğiz.
İlginiz için teşekkür ederiz.